ツナググループ・ホールディングスNEWS / INFORMATION

2026年9月期 第3四半期決算に関する質疑応答集公開のお知らせ

「2026年8月版 採用市場レポート」公開に関するお知らせ

【調査レポート】2026年7月度の有効求人倍率1.18倍、完全失業率2.4% - 労働市場データレポート（2026年7月度版）-

【活動報告】クラーク記念国際高等学校横浜キャンパスを訪問し、「仕事×自分、将来の職業選択」テーマに出前授業を実施しました

Kabu Berry Lab主催「個人投資家向けIRセミナー」アーカイブ動画および書き起こし記事公開のお知らせ

【掲載情報】経済・金融メディア「ZUU online」に当社代表取締役社長のインタビュー記事が掲載されました

【掲載情報】当社に関する記事が日本最大の証券専門紙「株式新聞」に掲載されました

【掲載情報】アルバイト・パート特化の自社スタッフプールシステム「アルムニア」に関する記事が日経ＭＪに掲載されました

【メディア出演】当社代表・米田がラジオNIKKEI「企業トップが語る！威風堂々」にゲスト出演しました

【掲載情報】日本経済新聞に「ツナグ働き方研究所」の調査結果が掲載されました

【創立20周年・全5回シリーズ】ツナググループ人材戦略フォーラム2026-27　第1回「最低賃金・外国人雇用・労働法改正から読み解く、2027年の人材戦略」

20周年特別企画『ツナググループ人材戦略フォーラム2026-27』を開催

【オフライン＆オンラインセミナー】『特定技能1号（外食業）の受け入れ停止は"転換点"―外食大手の魁力屋が語る、これからの外国人採用・定着の最適解』を開催（8月21日開催）

2026年9月期 第3四半期　決算発表および決算説明動画公開のお知らせ

【オンラインセミナー】『辞める理由は、本人ではなく“受け入れ側”にもある。 外国人材・障がい者が定着する職場の共通点〜人事本部が押さえるべきマネジメントの観点とは〜』を開催（6月30日開催）