ツナググループの福利厚生とオフィス環境について、魅力的な一端をご紹介いたします。
ツナググループの福利厚生とオフィス環境について、魅力的な一端をご紹介いたします。
福利厚生
様々ある福利厚生の中から特長的な制度をご紹介します。
この他にも、従業員の皆さんのキャリア・働く環境を支援する制度を整えています
Eラーニング
複数のオンライン学習サービスの中から自分自身の興味・関心に合わせて選択し、会社負担で利用できます。
資格取得手当
会社が業務遂行に関連があると認めた資格の取得、知識の習得に必要なセミナーへの参加に対し、 必要な費用の「全部」または「一部」を負担する制度です。
ツナグ図書館
本を貸し借りできる環境があり、自己学習を支援しています。
業務に役立つ専門書やビジネス書はもちろん、視野を広げるための書籍も豊富に取り揃えています。
本を通じて学び、成長し続ける文化がここにあります！
JOBチェンジ・チャレンジ
自律的なキャリア開発を目的とし、自発的に現在とは異なる職種や業務に挑戦できる制度です！
副業
自分のスキルや知識を活かして、さらに自身のキャリアを磨き本業に活かすことができます。活用する場合は、全て申請・承認が必要となります！
選べる充実の福利厚生
AIが充実した幅広いラインナップの中から、ひとりひとりにピッタリの福利厚生サポートを提案する「カフェテリアHQ」というサービスを導入しています。自己学習やフィットネス、家事代行まで嬉しい福利厚生が受けられます！
関東ITS健康保険
健保プログラムで健診、宿泊・レジャー施設などお得に利用することができます。
健康診断が会社負担で受診できます！
(健康診断の追加オプションも可)
産休・育休
産前産後休業は法定通りに取得可能です。育児休業は原則1年間、最大満3歳まで延長が可能です。また、育児時短も最大満12歳まで取得可能です！
オフィス環境
7Fオフィス
固定席＋フリーデスクあり。
シーンに合わせて仕事に集中できる環境を作れます。
コネクティングルーム
ランチや休憩時間に過ごす部屋。
冷蔵庫・電子レンジ・給水機があり快適です。
会議室
4人規模から50人規模のセミナールームまで完備。
和室やスタンディングルームなど個性的な会議室もあります。
フリースペース
先輩への相談や社内会議にも活用可。
様々なシーンで利用できる万能なスペースです。