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リボン

つなぐ、
つなげる、
つながる。

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MISSION

ミッションにかける思い

一人ひとりが何かと何かを
つなぐ事で、何かを変える大きな力になる。
そして、その一つの“つながり”を、
また別の“つながり”につなぐことで、
世の中を前に進める大きな力になる。
人と企業、人と人、
企業と企業、過去から現在、
現在から未来を
「つなぐ、つなげる、つながる。」

働く人たちがもっとイキイキと働き、
結果、企業がもっと成長し、
面白い仕事を増やす。
そして社会がもっと元気になる。
企業や人の、
それぞれのありたい姿が実現する。
その社会実現にむけて、
私たち一人ひとりが、
一つひとつの“つながり”をつなげていきます。

ABOUT

ツナググループについて

「採用市場における
インフラ企業」を目指す
「採用市場におけるインフラ企業」を目指す
「採用市場におけるインフラ企業」を目指す
人材業界には、求職者の不安、募集企業の不信、双方の不満など、多くの「不」が存在しています。
その解消に向け、「アルバイトをヒーローに」「働く機会の総量を増やす」をキーワードに2007年に創業、2018年には東証一部上場を果たしました。
採用マーケットのあらゆる「不」を解消するインフラ企業を目指し、誰もがイキイキ働ける世の中づくりを行っています。
顧客が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援
ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。
人材の募集~確保~定着の一連のプロセスだけでなく、企業の採用業務の代行・コンサルティング、直近のHR-Techの伸長に伴うシステム開発や、ITの力を活用し採用関連業務のDX化を推進するサービスなども手掛けています。
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一気通貫で事業を行うことで統一ブランドの相乗効果を生むとともに、顧客への価値提供の最大化を図っています。
年間250万人を超える求職者・
12万の事業所・店舗が利用
上場に伴う認知度向上により、今では日本を代表するようなリーディングカンパニーをはじめ、 流通・小売業界を中心に、多くの求職者・事業所・店舗にご利用いただいています。
ツナググループ経由の求職者数は年間279万人、顧客は2.8万社、12万の事業所・店舗にのぼります。
これからも既存事業の強化や事業領域の拡大を進め、さらなる成長を目指します。

【取引先の一例】
大手コンビニチェーン・レンタルショップ・ファーストフード・100円ショップ・自動車メーカー
 年間250万人を超える求職者・12万の事業所・店舗が利用
上場に伴う認知度向上により、今では日本を代表するようなリーディングカンパニーをはじめ、 流通・小売業界を中心に、多くの求職者・事業所・店舗にご利用いただいています。
ツナググループ経由の求職者数は年間279万人、顧客は2.8万社、12万の事業所・店舗にのぼります。
これからも既存事業の強化や事業領域の拡大を進め、さらなる成長を目指します。

【取引先の一例】
大手コンビニチェーン・レンタルショップ・ファーストフード・100円ショップ・自動車メーカー

PERSONAL

求める人物像

ツナググループのミッションである「つなぐ・つなげる・つながる」を実践するために
私達は互いに学びあい、環境変化に適応し
自らをデザインして変化し続けていくことを大切にしています。
ここでは私達が求める人物像をご紹介します。
ツナググループのミッションである「つなぐ・つなげる・つながる」を実践するために私達は互いに学びあい、環境変化に適応し
自らをデザインして変化し続けていくことを大切にしています。ここでは私達が求める人物像をご紹介します。
求める人物像
Self-Driven
自立自走できる、自ら進んで行動・挑戦する
日頃から問題意識をもち、当事者意識をもって問題解決する人
目的や目標を自ら掲げ、その実現に向けて挑戦する人
Keep Changing
環境にあわせて変化し続ける
市場や社会の変化に対応し、過去にとらわれず変わり続けることを楽しむ人
環境変化により「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える人
One Team
ツナがることで大きな成果を上げる
興味・関心・好奇心をもって、チームメンバーとコミュニケーションをとる人
互いの強み・弱みを補完しながら、チームで成果を最大化する人
RECRUIT