TSUNAGU GROUP AIMING SOCIETY 目指す社会
“働きがい”と“生産性向上”の両立。
私たちは、持続可能な社会実現に近づくための一助であるよう努めます。
私たちツナググループは、企業活動を行う上で、関わるすべての人とつながり、以下を目指しています。
・もっと自由で柔軟な仕事探し
・一人ひとりにとっての働きがいの発見を実現
・雇用を通じて社会や企業の生産性を向上
ツナググループは「人と仕事をつなげる」ことにより、持続可能な開発目標（SDGs）の実現に貢献します。
ＲＰＯ（採用業務支援）・採用コンサルティングサービス
企業の採用業務の効率化を高めるとともに、あらゆる人がそれぞれの希望に沿って働けるように多様な働き方を創出しています。
アルバイト・パート採用支援
アルバイト・パート採用に特化した専門コンサルタントが採用業務すべての最適化をサポートします。
新卒採用支援
人材系企業や企業人事経験のある専門コンサルタントが、新卒採用を成功に導きだすパートナーとして伴走します。
中途・キャリア採用支援
中途・キャリア採用に特化した専門コンサルタントが採用業務すべての最適化をサポートします。
ＤＸリクルーティングサービス
採用業務のイノベーションにより、企業と求職者がいつでもどこでも簡単につながり仕事と人とのベストマッチングを創出します。
短期単発（スポットワーク）サービス
短期単発で働く個人ならびに利用企業の保護を実現するプラットフォームの提供により安心して働ける環境を構築し、すきま時間の有効活用や潜在労働者の社会進出を実現します。
近隣・主婦・シニア向け求人情報サービス
この街に住む主婦・シニア・学生・フリーターと、この街の企業・お店との出会いの場を作り、多様な働き方を実現し、この街の活力を高めます。
外国人活躍支援サービス
外国人留学生に向けた求人情報や採用イベントの企画運用を通じて外国人と日本の企業をつなぎ、日本国内における外国人の活躍支援を実現します。
人材定着・活躍支援サービス
企業で働く人の心のコンディションを把握し、適切なフォローの実施を支援することで 働く人の働きがいを高め、人材定着・活躍を促進します。
コンビニエンスストア経営
その地域とお客様を知ることで地元に密着し、地域で愛される店舗づくりを基本としています。また、人材不足に悩むコンビニエンスストア加盟店を支援し、加盟店へ派遣するスタッフの育成機関としての役割を担います。
ツナグ働き方研究所
働き方のミライを描き、現場のリアルとの乖離を埋めていく。これからの多様な働き方に関する調査・研究・発信を行ってまいります
ツナググループは「人と仕事をつなげる」ことにより、持続可能な開発目標（SDGs）の実現に貢献します。