多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点:東京都千代田区/所長:平賀 充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポート」を毎月発表していきます。今回は5月下旬に発表された最新データをもとに2024年4月度レポートについて、とりまとめましたのでご報告いたします。
※レポート詳細はこちら
<トピックス>
1.4月度の有効求人倍率は1.26倍。前月より0.02ポイント低下。
2.完全失業率は2.6%。前月、前年同月と同水準。
3.新規求人数は前年同月比-2.3%で8か月連続マイナス。
■1.4月度の有効求人倍率は1.26倍。前月より0.02ポイント低下。
2024年4月度の有効求人倍率(季節調整値)は1.26倍で、前月差-0.02ポイント、前年同月差-0.06ポイントとなり、16か月ぶりに前月を上回った3月度より、0.02ポイント低下しました。パートのみの求人倍率(季節調整値)は1.23倍で前年同月差-0.09ポイント、正社員の有効求人倍率(季節調整値)は1.02倍、前月同月差-0.01ポイントとなりました。
![](https://tghd.co.jp/media/001/202406/mode3_w1100-1_2024%E5%B9%B44%E6%9C%88%E5%88%86_%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B8%82%E5%A0%B4%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88_.jpg)
■2.完全失業率は2.6%。前月、前年同月と同水準。
完全失業率(季節調整値)は2.6%で、前月、前年同月と同水準という結果になりました。年齢階級別では、25-34歳(-0.2ポイント)と45-54歳(-0.1ポイント)が前年同月より改善しました。完全失業者数は193万人で、前年同月より3万人増加しています。
![](https://tghd.co.jp/media/001/202406/mode3_w1100-2_2024%E5%B9%B44%E6%9C%88%E5%88%86_%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B8%82%E5%A0%B4%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88_%282%29.jpg)
■3.新規求人数は前年同月比-2.3%で8か月連続マイナス。
新規求人数の伸び率は前年同月比-2.3%と、8か月連続でマイナスとなりました。産業別の伸び率では生活関連サービス業,娯楽業(3.4%増)、医療,福祉(1.4%増)、情報通信業(0.4%増)で増加となり、製造業(7.8%減)、教育,学習支援業(7.4%減)、宿泊業,飲食サービス業(6.3%減)などで減少となりました。グラフの主要7産業(※1)のうち、生活関連サービス業,娯楽業以外すべての産業で減少となりました。
![](https://tghd.co.jp/media/001/202406/mode3_w1100-3_2024%E5%B9%B44%E6%9C%88%E5%88%86_%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B8%82%E5%A0%B4%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88_%282%29.jpg)
※1)当研究所では求人数の規模が大きい産業で、雇用者の中に含まれるアルバイト・パート雇用者が多い産業、具体的には建設業・製造業・運輸,郵便業・卸売業,小売業・宿泊業,飲食サービス業・生活関連サービス業・サービス業(他に分類されないもの)を7主要業種として定義し、捕捉しています。
(出典)
厚生労働省「一般職業紹介 (令和6年4月分)」
総務省統計局「労働力調査((基本集計) 2024年(令和6年)4月分結果)」
■ツナグ働き方研究所とは...
株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都千代田区/代表取締役兼執行役員社長:米田 光宏)を母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド」(かんき出版)「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」(アスコム)「イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ」(PHPビジネス新書)がある。
●過去の調査、リリース(一部)は以下に公開しております。
【2023年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍3年、アルバイト最強ブランドは1位ダイソー!2位セリア!
https://tsuna-ken.com/research_report/baito_2023ranking/
バイト探しの情報源はネット化加速!学生では登録型サービス利用が増加!
2023年アルバイト探しに利用した情報源調査(2019-2023比較版)
https://tsuna-ken.com/research_report/arbeit_medium2023/
【アフターコロナの多様な働き方調査】5類移行後の働き方調査
出社回帰の傾向が見られる中、働き手はちょこっとテレワークを希望
https://tsuna-ken.com/research_report/telework_5/
本件に関するお問い合わせ | ツナグ働き方研究所
(株式会社ツナググループ・ホールディングス) 担当:和田
MAIL :tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
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