多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポート」を毎月発表していきます。今回は2月上旬に発表された最新データをもとに2023年3月度レポートについて、とりまとめましたのでご報告いたします。
※レポート詳細はこちら
https://tsuna-ken.com/research_report/202301_report-1/
トピックス
１．1月度の有効求人倍率は1.35倍。2年4か月ぶりに対前月比で下回る
２．完全失業率は2.4%。前月比-0.1ポイント、前年同月比-0.3ポイント
３．景気の先行指標となる新規求人数は前年同月比で+4.2%
■１．1月度の有効求人倍率は1.35倍。2年4か月ぶりに対前月比で下回る
2023年1月度の有効求人倍率（季節調整値）は1.35倍。前月比-0.01ポイント、前年同月比+0.15ポイントとなりました。2年4か月ぶりに対前月比で下回りました。パートのみの求人倍率（季節調整値）は1.36倍。正社員の有効求人倍率（季節調整値）は1.03倍。ともに前月より-0.01ポイントとなりました。
■２．完全失業率は2.4%。前月比-0.1ポイント、前年同月比-0.3ポイント
完全失業率（季節調整値）は2.4%で、前月比-0.1ポイント、前年同月より-0.3ポイントとなりました。年齢階級別では前年同月より全年代で低下し、25-34歳が-0.7ポイントと、特に低下しました。完全失業者数は164万人で前月より6万人増加しています。
■３．景気の先行指標となる新規求人数は前年同月比で+4.2%
新規求人数は、前年同月比+4.2%と前月(+4.8%)の伸びよりやや鈍化しました。伸び率トップ３は宿泊業,飲食サービス業（+27.0％）、運輸業,郵便業（+4.0％）、卸売業,小売業（+3.8％）となりました。一方で伸び率ワースト３は情報通信業（-7.3％）、建設業（-5.4％）、製造業（-4.0％）と、伸び率が前年同月を下回る産業が増加しています。
出典）
厚生労働省「一般職業紹介 (令和5年1月分)」
総務省統計局「労働力調査(（基本集計） 2023年（令和5年）1月分結果」
■ツナグ働き方研究所とは…
株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)を母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「パート・アルバイトの応募が殺到！神採用メソッド」（かんき出版）「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）がある。
https://tsuna-ken.com/
■過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
【2022年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍3年、アルバイト最強ブランドは１位ダイソー！2位セリア！
https://tsuna-ken.com/research_report/baito_2022ranking/
【コロナ影響を紐解く調査⑦】職場の飲み会世代間意識調査
いまだ約７割は職場の飲み会に行っていない！GoToで解禁した人も約１割
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html
【コロナ影響を紐解く調査⑥】2020年アルバイト求職意識1000人調査
コロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」「近場」「短時間」
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html
【コロナ影響を紐解く調査⑤】職場の飲み会実態1000人調査
自粛明けも約8割は職場の飲み会に行っていない！会社の禁止も2割強！
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html
【コロナ影響を紐解く調査④】コロナ起因の求職意識調査
いま求職している人のうち7割が就業中！サクッと稼げる副業ニーズ高まる！
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
【2020年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍のアルバイトブランド１位はダイソー！コンビニ人気も復活！
https://tsuna-ken.com/research_report/arbeitranking_2020/
【本件に関するお問い合わせ先】
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当：和田 tsuna-ken@tsunagu-grp.jp
本件に関する詳細はこちら
労働市場データレポート（2023年1月度版）
| 本件に関するお問い合わせ | 広報担当 MAIL ：tghd-info@tsunagu-grp.jp |
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