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【開催後レポート】外国人材の採用・定着をテーマにカンファレンスへ登壇


当社連結子会社の株式会社ツナグ・グローバルエージェントは、2026年9月15日に開催された、株式会社エスプールプラス主催カンファレンス「人材は『集める』から『活かしきる』時代へ。~採用難・定着・現場マネジメント。多様な人材を『活かしきる』組織の条件~」に登壇しました。

本カンファレンスは、採用難や人材定着、現場マネジメントなどをテーマに、多様な人材が活躍できる組織づくりについて考えるイベントです。ツナグ・グローバルエージェントは、その一つのセッションとして「外国人材活躍のリアル~課題と対策~」を実施しました。

セッションは2部構成で、第1部で、ツナグ・グローバルエージェント代表取締役社長の竹内 優明希が、外国人材市場の動向や新規入国者数の推移、定着に関する現状について、データを交えて解説しました。
第2部では、ICHIGOICHIE CONSULTING,INC. 代表取締役の三浦 一生氏に、外国人材が活躍しにくい背景やメカニズムをひもときながら、定着・活躍につなげるために企業に求められる考え方についてお話しいただきました。



アーカイブ配信概要



動画時間 約40分
視聴方法 YouTube
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セミナー登壇者



株式会社ツナグ・グローバルエージェント
代表取締役社長 竹内 優明希

大学卒業後、東証一部上場の通信企業にて営業・コンサルティング業務を経て、子会社社長および本社人事部長として組織運営と人材戦略を統括。その後、日本のGDP向上の目的の元、大手人材会社にて外国人材事業の立ち上げ、マーケティング支援会社で人事責任者兼SaaS部門の統括を経て、在留外国人向けサービスを展開する専門企業に参画し、執行役員としてライフデザイン事業、ソリューション営業、キャリア支援の各部門を統括。外国人の生活・就労を総合的に支援する事業の拡大を牽引。2025年10月、株式会社ツナグ・グローバルエージェント代表取締役社長に就任。これまでの経験を活かし、企業の持続的な成長につながる中長期的な外国人材採用支援を推進している。


パネリスト

ICHIGOICHIE CONSULTING,INC.
代表取締役 三浦 一生


フィリピン人材に特化した人材育成及び活用のコンサルティンググループ「ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.」を2018年に設立。その代表に就任。フィリピンのセブを拠点にフィリピン全土にネットワークを張り巡らし、人材の確保・育成の仕組みを構築している。また、香川県と『高度外国人材等採用支援に係る連携協定』を締結するなど、日本国内でも行政機関や企業への外国人(フィリピン)人材採用ノウハウを提供している。



本件に関するお問い合わせ 株式会社ツナググループ・ホールディングス
広報担当(沼畑・白川) 
Mail:tghd-info@tsunagu-grp.jp