OUR SERVICE

事業紹介

採用代行「RPO」サービスRecruitment Process Outsourcing & Optimization

企業にとって、採用部門や店舗等の「現場」における過重労働対策は、現在最も経営者を悩ます課題となっています。私達は、日本で唯一の『現場支援型アウトソーシング』を実現。求人募集・応募受付までをワンストップで提供し、店長などの現場責任者、企業の採用担当者などの負担を大幅に軽減します。
さらに、単なる採用代行業務だけでなく、蓄積されたビッグデータ・知見を活用し、採用活動における全体最適化を図ります。

定着力・従業員満足度向上Retention

採用難時代において、人材確保のもっとも有効な手段は“従業員が辞めない”ことです。昨今の求人倍率の上昇、採用マーケットの売り手化を見るまでもなく、こらからの「労働人口減少社会」において、採用後の人材リテイン(保持)ができるか否かが採用競争に勝つための鍵となります。さらに定着力が高い職場は、業務習熟度の向上につながり、業績生産性が高い職場であることは間違いありません。定着力の向上は、採用競争力の向上だけではなく、企業業績の向上にもつながる非常に大きな打ち手となります。