TSUNAGU GROUP MISSION
私たちの存在理由
つなぐ、つなげる、つながる。
一人ひとりが何かと何かをつなぐ事で、
何かを変える大きな力になる。
そして、その一つの“つながり”を、
また別の“つながり”につなぐことで、
世の中を前に進める大きな力になる。
人と企業、人と人、企業と企業、過去から現在、
現在から未来を「つなぐ、つなげる、つながる。」
働く人たちがもっとイキイキと働き、
結果、企業がもっと成長し、面白い仕事を増やす。
そして社会がもっと元気になる。
企業や人の、それぞれのありたい姿が実現する。
その社会実現にむけて、私たち一人ひとりが、
一つひとつの“つながり”をつなげていきます。
TSUNAGU GROUP ENGAGEMENT
ステークホルダーとの約束
-
選んでいただいた
「お客様」とつながる。私達はお客様や顧客企業に対して、お客様の持つ課題に真摯に向き合い、公平性と実行性をもった解決策を価値として提供する事を約束します。
顧客企業と共に課題解決に向けたゴールを設定し、正確で迅速な、そして質の高いサービスを持って課題解決にむけ併走する事に努めます。
-
「働く人・仕事を探している人」とつながる。
私達はユーザーである求職者や労働従事者対して、何時何処でも何度でも仕事を得る事ができ、その仕事でイキイキと働く事ができる情報提供を約束します。
提供できる求職情報の最大化に奔走し、社会や企業にむけ、職場環境の改善や向上にむけた提案を行い続けます。
-
共に働く「仲間」と
つながる。私達は共に働く仲間に対して、一人ひとり、一日一日、一つひとつの仕事が尊重される職場環境を約束します。
働くことの多様性や成長機会を担保し、公明正大かつ透明性をもって評価することで、安心して働く事ができる企業風土を醸成します。
-
「株主」とつながる。
私達は私達のビジネスや将来性に共鳴していただいている株主に対して、外的要因による変化への対応、継続的な事業成長を約束します。
適時性透明性をもった関係性構築に努め、適切な事業投資や内部留保を実施し、結果利益を株主へ適正に配分します。
-
「同業他社、取引先」
とつながる。私達は共に社会課題や顧客課題に向き合う全ての同業他社に対して、競合ではなく協働するパートナーとして尊敬し、尊重する事を約束します。
お取引先に対しても関係法令や社内ルールを遵守し、適切な条件はもちろん、同じ立ち位置や立場をもってお取引を進めます。
TSUNAGU GROUP AIMING SOCIETY
目指す社会
“働きがい”と“生産性向上”の両立。
私たちは、持続可能な社会実現に近づくための一助であるよう努めます。
私たちツナググループは、企業活動を行う上で、関わるすべての人とつながり、以下を目指しています。
- もっと自由で柔軟な仕事探し
- 一人ひとりにとっての働きがいの発見を実現
- 雇用を通じて社会や企業の生産性を向上
Tsunagu groupは「人と仕事をつなげる」ことにより、
持続可能な開発目標(SDGs)の実現に貢献します。
RPO(採用業務支援)・
採用コンサルティングサービス
企業の採用業務の効率化を高めるとともに、あらゆる人がそれぞれの希望に沿って働けるように多様な働き方を創出しています。

アルバイト・パート採用支援
アルバイト・パート採用に特化した専門コンサルタントが採用業務すべての最適化をサポートします。

新卒採用支援
人材系企業や企業人事経験のある専門コンサルタントが、新卒採用を成功に導きだすパートナーとして伴走します。

中途・キャリア採用支援
中途・キャリア採用に特化した専門コンサルタントが採用業務すべての最適化をサポートします。
DXリクルーティングサービス
|
採用業務のイノベーションにより、企業と求職者がいつでもどこでも簡単につながり仕事と人とのベストマッチングを創出します。
採用業務のイノベーションにより、企業と求職者がいつでもどこでも簡単につながり仕事と人とのベストマッチングを創出します。
短期単発(スポットワーク)サービス
|
|
|
|
|
短期単発で働く個人ならびに利用企業の保護を実現するプラットフォームの提供により安心して働ける環境を構築し、すきま時間の有効活用や潜在労働者の社会進出を実現します。
短期単発で働く個人ならびに利用企業の保護を実現するプラットフォームの提供により安心して働ける環境を構築し、すきま時間の有効活用や潜在労働者の社会進出を実現します。
近隣・主婦・シニア向け求人情報サービス
|
|
|
|
この街に住む主婦・シニア・学生・フリーターと、この街の企業・お店との出会いの場を作り、多様な働き方を実現し、この街の活力を高めます。
この街に住む主婦・シニア・学生・フリーターと、この街の企業・お店との出会いの場を作り、多様な働き方を実現し、この街の活力を高めます。
外国人活躍支援サービス
|
![]() |
外国人留学生に向けた求人情報や採用イベントの企画運用を通じて外国人と日本の企業をつなぎ、日本国内における外国人の活躍支援を実現します。
外国人留学生に向けた求人情報や採用イベントの企画運用を通じて外国人と日本の企業をつなぎ、日本国内における外国人の活躍支援を実現します。
人材定着・活躍支援サービス
![]() |
企業で働く人の心のコンディションを把握し、適切なフォローの実施を支援することで 働く人の働きがいを高め、人材定着・活躍を促進します。
企業で働く人の心のコンディションを把握し、適切なフォローの実施を支援することで 働く人の働きがいを高め、人材定着・活躍を促進します。
コンビニエンスストア経営
|
その地域とお客様を知ることで地元に密着し、地域で愛される店舗づくりを基本としています。また、人材不足に悩むコンビニエンスストア加盟店を支援し、加盟店へ派遣するスタッフの育成機関としての役割を担います。
その地域とお客様を知ることで地元に密着し、地域で愛される店舗づくりを基本としています。また、人材不足に悩むコンビニエンスストア加盟店を支援し、加盟店へ派遣するスタッフの育成機関としての役割を担います。
ツナグ働き方研究所
|
働き方のミライを描き、現場のリアルとの乖離を埋めていく。これからの多様な働き方に関する調査・研究・発信を行ってまいります。
働き方のミライを描き、現場のリアルとの乖離を埋めていく。これからの多様な働き方に関する調査・研究・発信を行ってまいります。
Tsunagu groupは「人と仕事をつなげる」ことにより、
持続可能な開発目標(SDGs)の実現に貢献します。
その他、SDGsにつながる私たちの取り組み
-
- ・HRTechスタートアップ企業と顧客のマッチング支援に向けた『ツナグHRTechコンソーシアム(T.H.C.)』設立
- ・国内の小売、外食産業のDX推進に向けた共創型ビジネスアンプリフィケーション(CBA)の導入(EI社、くりや社と協働)
- ・採用~入社手続きまでの一括管理(ワークスタイルテックとの業務提携)
- ・物流DXネットワーク『CarriRo Connecting Partners』に参加
-
- ・日本で就業を希望する外国人材データベース「Dr.ASUKA 」を活用し、
企業と外国人材のマッチングを強化 (グローバルトラストネットワークス社と業務提携) - ・特定技能外国人の支援領域拡大に向け 『一般社団法人セブングローバルリンケージ』へ支援提供企業として参画
- ・日本で就業を希望する外国人材データベース「Dr.ASUKA 」を活用し、
-
- ・学生とベンチャー企業、双方のニーズを満たす長期有給インターンシップ・マッチングサポートサービス
『Gritz』
- ・学生とベンチャー企業、双方のニーズを満たす長期有給インターンシップ・マッチングサポートサービス
-
- ・『パートナーシップ証明書』の導入、Famiee 活動メンバーに参画 ~LGBTQ+ をはじめ、採用活動を通じダイバーシティ・インクルージョンの実現へ
-
- ・北海道 東川町とオフィシャルパートナー協定を締結し、東川町民の職業能力の開発・向上と雇用機会の創出支援
- ・北海道、東北の復興支援事業『VENTURE FOR JAPAN 』に参画、プロバレーボールチーム『ヴォレアス北海道』と連携し人財採用・育成サポート
- ・『新・農業人フェア』開催による就農希望者と地方の農業関係者をつなぎ、地方活性化を促進
ツナググループはサービスの価値を拡大し、様々な取り組みを実践しています。
これからも人材領域を中心に様々な形でSDGs達成に貢献してまいります。