4月17日（土）付け、産業経済新聞社発行の夕刊紙「夕刊フジ」にツナグ働き方研究所 所長 平賀のコメントが掲載されました。
IT関連知識の有無がギャップとなり、部下が上司を追い詰めるリスクのある「テクハラ」。チームメンバーに配慮しながらIT知識のギャップを埋めるために心掛けるべきことを解説しております。

◆記事詳細はＩＴに疎い上司は「テクハラ」被害者なのか　「聞いてくれれば教える」「仕事丸投げ」と賛否両論　専門家「互いを認め合えばタテ社会的な雰囲気も改善」をご覧くださいませ。

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ツナグ働き方研究所「ツナケン！」

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